Kultur schaffen

TRAININGS FÜR DEN GANZEN MENSCHEN

Wir bieten einmal im Jahr ein offenes Training an, in dem die Essenz unserer Arbeitsweise vermittelt wird. Auf Initiative von Organisationen und Unternehmen veranstalten wir auch inhouse Trainings. Für nähere Details schauen Sie in unseren Kalender oder gehen Sie bitte auf die Seite www.marietta.schuerholz.de bzw. www.possibility-management.org.

 

DIE WEGGEFÄHRTEN DES WANDELS

Als Organisations- und Unternehmensberatern, die sich auf den Wandel spezialisiert haben, begleiten wir Unternehmen in ihrer Transformation zu mehr horizontaler Führung, zu dialogischer Kreiskultur, zu radikaler Verantwortung und Selbstermächtigung, zum Lauschen auf das Flüstern, zu Verbundenheit und schöpferischen Möglichkeiten

PRÜFEN 

Dass wir eine Prüfkultur haben, die uns zum Selbstverrat und zum strategischen Handeln erzieht ist bitter. Was wir brauchen sind aber Menschen, die den Mut haben Verantwortung für das zu übernehmen, Menschen die sich für eine Welt einsetzen, von der ihr Herz weiß, dass sie möglich ist. Deshalb brauchen wir eine Kultur des Prüfens, die offen mit den Zielen eines Menschen ins Gespräch geht. Wir brauchen eine Prüfkultur, die uns als Tethumb_DSCN0663_1024am lernen lässt, die uns einlädt, um des gemeinsamen Dritten willen, einer Welt, in der unsere Kinder atmen können, Möglichkeiten für radikale Selbstüberprüfung zu entwickeln, auszubilden, zu schärfen und zu vertreten.

Diesen Zielen widmet sich „So lass ich mich nicht Prüfen“, eine Initiative von Dr. Stefan Ackermann, Geschäftsführer von SocialCert und Dr. Marietta J. Schürholz, Auditorin bei SocialCert. Die SocialCert GmbH ist eine Fachkundige Stelle zur Zertifizierung sozialer Einrichtungen. Machen Sie sich kundig!

www.so-lass-ich-mich-nicht-pruefen.de
www.socialcert-gmbh.de